Raad van Toezicht ontheft directeur bestuurder Nederlands Fotomuseum uit functie na intern onderzoek

De Raad van Toezicht (RvT) van het Nederlands Fotomuseum (NFM) heeft vandaag directeurbestuurder Birgit Donker na haar eerdere schorsing definitief uit haar functie ontheven. Het besluit volgt op een intern onderzoek naar haar functioneren dat werd ingesteld nadat de RvT hierover specifieke, zorgelijke meldingen had ontvangen.

De RvT concludeert dat er een onherstelbare vertrouwensbreuk is ontstaan. Uit het onderzoek blijkt dat de directeur-bestuurder herhaaldelijk informatie heeft achtergehouden of onjuist gepresenteerd. Het betreft informatie die de RvT nodig heeft voor haar toezichthoudende taak, onder andere aangaande het welzijn van medewerkers en de cultuur van de organisatie. De raad erkent dat de directeur-bestuurder veel heeft bereikt voor het museum en is haar daarvoor ook dankbaar. Maar deze verdiensten mogen nooit ten koste gaan van sociale veiligheid en mentale gezondheid van de medewerkers, die allemaal op hun eigen vlak een essentiële bijdrage leveren aan het succes van het museum.

Cruciaal is dat een RvT nooit de mogelijkheid tot deugdelijk toezichthouderschap mag worden ontnomen. Voor het monitoren van onder andere de veiligheid en cultuur binnen de organisatie beschikt de RvT over objectieve mechanismen. Indien deze door een directeur-bestuurder ook nog op een ondeugdelijke wijze worden beïnvloed, kan van een vertrouwensrelatie geen sprake meer zijn.

De RvT hoopt hiermee dit hoofdstuk binnen de organisatie af te sluiten, om samen met het hele team vol enthousiasme vooruit te kijken naar een nieuwe fase voor het museum. Hierin wordt onder andere in het najaar de opening van een fantastisch nieuw museumgebouw gevierd, waarin het Nederlandse fotografische erfgoed gedeeld kan worden met de wereld.

De RvT beraadt zich in de komende periode op de permanente inrichting van de directie van het museum. Het museum, het team en de stakeholders verdienen zo snel mogelijk duidelijkheid over hoe de organisatie geleid zal worden. Het wervingstraject zal zorgvuldig worden doorlopen, zoals gebruikelijk via een formele, open procedure conform de Governance Code Cultuur.

Contact voor media:

Jordi Bouman

jordi@hscomms.nl

06 26419768